LAS MUJERES Y OTRAS MINORIAS

 

UNIDAD 1: PASO 2 CONTEXTO HISTORICO

 

 

POR:

 

EDGAR LEANDRO ALZATE CIFUENTES

C.C. 8030767

CURSO: MOVIMIENTOS SOCIALES EN COLOMBIA

GRUPO: 401414_7

 

PROGRAMA: COMUNICACIÓN SOCIAL -ECSAH

 

TUTOR: MARIA CAMILA DEVIA

 

 

 

 

 

UNAD – UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

MEDELLIN

2021

 

SECTOR SOCIAL:

LAS MUJERES Y OTRAS “MINORIAS “

 

HISTORIA

Los derechos de las mujeres en Colombia se han ido desarrollando gradualmente desde principios del siglo XX. El primer nombre de mujer reconocido por la historia de Colombia es Policarpa Salavarrieta (1795-1817) quien espió para las fuerzas independentistas criollas y desempeñó un papel clave en la independencia del imperio español.

 

A lo largo de la época colonial, el siglo XIX y el establecimiento de la era republicana, las mujeres fueron relegadas a ser amas de casa en una sociedad dominada por hombres. Por otro lado, las mujeres pertenecientes a grupos indígenas sufrieron la marginación y violencia de los colonizadores españoles. Muchas mujeres indígenas estaban sujetas a la esclavitud, la violación y la pérdida de su identidad cultural.

La educación para las mujeres se limitaba a los ricos y solo se les permitía estudiar hasta la escuela secundaria en el monasterio bajo una educación católica.

A principios del siglo XX María Rojas Tejada (1890) había estudiado en el exterior y tras ser profesora de la Universidad de Georgetown, regresó a Colombia con el objetivo de promover la educación de la mujer trayendo consigo el innovador método Montessori. En 1914 en Yarumal en la región de Antioquía fundó un Centro Cultural Femenino que no fue muy bien aceptado. Posteriormente se trasladó a Medellín pero fue expulsada de la universidad y presionada por el clero abandonó la ciudad. Su siguiente destino fue Manizales donde columnistas de la prensa local la consideraban una amenaza para la moral y recomendaban a la población no darle alojamiento ni trabajo. Finalmente se estableció en Pereira donde fundó una escuela mixta y laica, se dedicó a la traducción de artículos de feministas europeas y norteamericanas y publicó, entre 1916 y 1918, la revista Femeninas sobre los derechos de la mujer.

En 1920 se realizó la primera huelga de obreras de Colombia. Fue en la empresa Fabricato en la fábrica de tejidos de Bello, Antioquía iniciada el 14 de febrero fue dirigida y negociada por la obrera Betsabé Espinal (1896-1932). Fue una huelga realizada sin contar con el apoyo de sus compañeros. Betsabé firmó la negociación con un aumento del 40% de los salarios y un acuerdo de 9 horas y 50 minutos de jornada laboral, el suministro de alpargatas y la cesación del acoso sexual por parte de sus jefes

Obtención del voto, 1954

Las colombianas tienen derecho a votar desde 1954. El derecho al voto fue otorgado por el dictador colombiano Gustavo Rojas Pinilla tras años de lucha de las mujeres desde la década de 1930 para adquirir la ciudadanía plena.¹¹​ Entre las mujeres más relevantes del movimiento sufragista colombiano se encuentran Esmeralda Arboleda que lideró el movimiento junto Josefina Valencia. Ofelia Uribe. En 1957, las mujeres votaron por primera vez en Colombia en un plebiscito

El primero de diciembre de 1957 fue una fecha histórica para Colombia. Ese día no solo se aprobaron los acuerdos para crear el Frente Nacional, sino que por primera vez en la historia del país las mujeres acudieron a las urnas a ejercer su derecho al voto.

se logró la aprobación de la Ley 83 de 1931, que autorizó que la mujer recibiera el pago de su trabajo directamente, esto es, sin necesidad de un representante legal.

Durante la dictadura del general Gustavo Rojas Pinilla (1953-1957) cuando comenzó la participación de las mujeres en el poder. Esmeralda Arboleda y Josefina Valencia fueron nombradas en la Asamblea Nacional Constituyente

 

 

El EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES

El término empowerment o empoderamiento de las mujeres, como estrategia para la igualdad y la equidad, fue impulsado en la Conferencia Mundial de las Mujeres de Naciones Unidas en Beijing (1995) para referirse al aumento de la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder.

Empoderar a las mujeres en la vida económica y en todos los sectores es central para:

·         Construir economías fuertes,

·         Establecer sociedades más justas y estables,

·         Alcanzar objetivos acordados internacionalmente sobre desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos,

·         Mejorar la calidad de vida de las mujeres, hombres, familias y comunidades; e,

·         Impulsar las operaciones y metas empresariales.

La investigación ha demostrado que la diversidad de género permite mejorar el rendimiento de las empresas. La experiencia y las diversas investigaciones de ONU Mujeres, Pacto Global, agencias de Naciones Unidas, el Banco Mundial y el Foro Económico Mundial refuerzan estos hallazgos. Asimismo, los gobiernos reconocen que la inclusión de la mujer lleva al desarrollo y que alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los planes nacionales de desarrollo depende de la equidad de género.

En un mundo cada vez más globalizado e interconectado, hacer uso del capital social y económico es fundamental para el éxito. Sin embargo, las mujeres aún deben enfrentar situaciones de discriminación, marginalización y exclusión. Por eso herramientas como los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres son centrales para los diferentes actor

Considero que la temática que escoge es pertinente debido al impacto social que por décadas se ha venido generando de una forma contundente, donde las Mujeres están liderando diferentes escenarios, los cuales le han permitido tener una mayor visibilidad en su cotidianidad.

También considero  que es importante resaltar los esfuerzos que han hecho los movimientos feministas, los cuales han dejado huella en una sociedad machista y de doble moral, estos esfuerzos  a su vez han hecho  que las mujeres se dignifiquen en su pensar y en su actuar.

Madre, Esposa, Hija, Hermana .. no importa el rol , lo que realmente importa es el criterio y la convicción para alcanzar un desarrollo integral y significativo.

 

BIBLIOGRAFIAS

 

https://www.semana.com/nacion/articulo/la-historia-del-voto-de-las-mujeres-en-colombia/590688

 

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/